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Date: 13/03/2020

Title: RPA at Healthcare: Use Case aus dem HR

Teaser: Personal Onboarding erfordert jede Menge Prozesse. RPA kann ihr HR & IT Personal in den involvierten Prozessen unterstützen.

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Unsere RPA Use Cases im Gesundheitswesen: Personalwesen

Gesundheitseinrichtungen sind personalintensive Geschäftsfelder, welche mit hoher Fluktuation und entsprechenden Prozessen einhergehen. Hier kann RPA unterstützen.

Author: Matthias Ladurner


Der Betrieb einer Gesundheitseinrichtung, sei es ein Pflegeheim, ein Rehazentrum, eine Ambulanz oder eine Klinik, ist ein sehr personalintensives Geschäftsfeld. Überall dort, wo viel Personal eingesetzt wird, gibt es auch immer häufige Personalwechsel und administrative Prozesse, die mit dem On- & Offboarding von Personal einhergehen. Die Profilerstellung inkl. Zugangskarte für das Onboarding von Personal ist ein Beispiel für einen solchen Prozess. Die Überprüfung von Zugangsdaten in IT-Systemen ist ein Beispiel für den Bereich Offboarding. Diese Prozesse können unmittelbar von RPA übernommen werden, die sicherheitsrelevante Daten direkt für externe & interne Audits protokollieren.


Synpulse Healthcare beschäftigt sich intensiv mit dem Thema RPA und unterstützt die Kunden bei der Automatisierung. Immer wieder treffen wir auf Use Cases im Gesundheitswesen. Diese haben wir in Factsheets beschrieben. Nachfolgend sehen Sie das Format am Beispiel des Personalwesens.

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Matthias Ladurner

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Category | 01.12.2019

Use Case Beschaffungswesen

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Use Case IT

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